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無標(biāo)題文檔
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山西焦煤霍州煤電金能煤業(yè)公司:推進(jìn)礦井快速實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)

山西焦煤霍州煤電金能煤業(yè)公司:提檔加速 真抓實(shí)干 推進(jìn)礦井快速實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)

2022年08月24日 12:05 - 來源:中新網(wǎng)山西

  中新網(wǎng)山西新聞8月24日電 按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”。

  在全力做好山西焦煤、霍州煤電兩級公司2022年下半年工作會(huì)精神貫徹落實(shí)上,金能煤業(yè)公司在礦井基建各個(gè)方面,提檔加速、真抓實(shí)干,以強(qiáng)有力的舉措、嚴(yán)而實(shí)的考核,全力推進(jìn)礦井快速實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。

  吹響百日攻堅(jiān)的號(hào)角 工程建設(shè)項(xiàng)目全力提速

  俗話說,行百里者半九十。當(dāng)前,金能煤業(yè)公司礦井建設(shè)也到了最關(guān)鍵的沖刺階段。如何解決項(xiàng)目施工、設(shè)備安裝、證照手續(xù)等一系列實(shí)際問題,都是沖刺階段亟待解決問題。

  7月初,金能煤業(yè)公司在全面總結(jié)上半年工作的同時(shí),針對下半年聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,向全礦干部職工發(fā)出“百日攻堅(jiān)”的倡導(dǎo):吹響沖鋒號(hào),啃下“硬骨頭”;跑出加速度,建設(shè)再提速!

  ——該公司將各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目,采用掛圖作戰(zhàn)、責(zé)任到人的方式,每一項(xiàng)工程倒排工期到天;每天早調(diào)會(huì)由調(diào)度負(fù)責(zé)人對前一日工程建設(shè)完成情況進(jìn)行日通報(bào)、日分析,對于完成不利的項(xiàng)目單位負(fù)責(zé)人,早調(diào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評并責(zé)令作出檢查。

  ——該公司要求每天下午的隱患排查會(huì),也是礦井各相關(guān)工程的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),安全生產(chǎn)、工程建設(shè)的礦領(lǐng)導(dǎo)必須參加,對安全隱患整改、生產(chǎn)協(xié)調(diào)問題,會(huì)上說措施、現(xiàn)場定基調(diào),確保不能因?yàn)殡[患問題影響生產(chǎn)進(jìn)度。

  ——該公司通過“一事一表”的形式,將井下工作面切巷建設(shè)、“兩證辦理”、單位工程質(zhì)量認(rèn)真等重點(diǎn)工程項(xiàng)目納入公司周督辦內(nèi)容,長期有效的做好每日一匯報(bào)、一周一匯總、一周一通報(bào),以數(shù)據(jù)變化的結(jié)果作為工作進(jìn)展依據(jù)進(jìn)行督促管理,切實(shí)有效的把各部室的工作進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)。

  ——結(jié)合今年嚴(yán)峻安全形勢,該公司有效開展好“隱患大排查大整治行動(dòng)”、“反三違、提素質(zhì)、見行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)及“百日安全活動(dòng)”等工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化工作落實(shí)、提升安全管理水平,確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

  擂響兩心融合的戰(zhàn)鼓 攻堅(jiān)克難彰顯黨建風(fēng)采

  該公司黨總支緊扣公司“聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)”工作主線,堅(jiān)持黨建工作融入中心工作,強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、抓創(chuàng)新、促融合,推動(dòng)黨建提質(zhì)增效升級,為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

  該公司黨總支堅(jiān)持把黨建統(tǒng)領(lǐng)融入日常,前置審查和決策“三重一大”事項(xiàng)12項(xiàng),保障企業(yè)在建設(shè)發(fā)展中蹄疾步穩(wěn)。全力推行“1216”黨建工作法,修訂完善了黨支部基礎(chǔ)管理制度26類56項(xiàng),建立了29項(xiàng)工作任務(wù)清單,畫出了基層黨建工作路線圖、時(shí)間表,激發(fā)基層黨支部活力,持續(xù)將黨的政治治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。

  該公司黨總支全面推進(jìn)“雙百”黨建特色品牌戰(zhàn)略,以“小切口”推動(dòng)“大發(fā)展”,選題立項(xiàng)“黨建+”子品牌2個(gè),“微品牌”14個(gè),成立“黨建+”品牌項(xiàng)目督導(dǎo)組,建立“黨建+”任務(wù)進(jìn)度表,每月通過跟蹤督導(dǎo)、座談交流等多舉措,保障創(chuàng)建工作真正能夠落地見效,使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘得到充分發(fā)揮,為金能煤業(yè)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和企業(yè)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的政治保障。

  該公司努力探索構(gòu)建新焦煤大監(jiān)督體系,把監(jiān)督內(nèi)嵌融入制約企業(yè)發(fā)展的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題中。先后圍繞“四個(gè)維度”的工作矩陣,梳理現(xiàn)行制度47項(xiàng),制定措施清單62項(xiàng),完善制度4項(xiàng),新建制度8項(xiàng),進(jìn)一步織密織嚴(yán)了制度保障網(wǎng)絡(luò)。對照“四監(jiān)督四檢查”工作要求,開展“系統(tǒng)一月一自查、紀(jì)檢一月一復(fù)查”,組織紀(jì)檢監(jiān)察人員督導(dǎo)檢查15次,發(fā)現(xiàn)問題72條,并對每個(gè)問題實(shí)行銷號(hào)管理,抑制問題反彈,形成“閉合管理”,確保督導(dǎo)整改取得成效。2022年上半年,通過監(jiān)督檢查,采取工程預(yù)算審核扣減和審計(jì)扣減節(jié)約建設(shè)資金約930萬元,效控制工程項(xiàng)目投資,合理管控工程造價(jià),為“新焦煤大監(jiān)督體系”全方位、立體式高質(zhì)量踐行見效,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  奏起和諧礦區(qū)的樂章 創(chuàng)造職工滿意品質(zhì)生活

  “以員工為中心”發(fā)展理念,用心用力造福員工。這是2021年金能煤業(yè)公司新班子上任以來,引深“我為群眾辦實(shí)事”而做出得莊嚴(yán)承諾。該公司黨總支聚焦職工對山西焦煤新“民生大禮包”的熱切期盼,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)民生實(shí)事在基層快速落地見效。

  吃的舒心。該公司通過“走出去、請過來”協(xié)調(diào)機(jī)制、工會(huì)系統(tǒng)“啄木鳥”巡視巡查等上下溝通機(jī)制,建立“職工——食堂”長效溝通,定期開展職工就餐摸排、調(diào)查,了解就餐存在的問題,并積極改進(jìn):同時(shí),根據(jù)職工口味不斷豐富菜品——從早飯?jiān)鎏眇毥j(luò)面、拌湯、豆腐菜,到中晚上確保提供至少五種類型葷素菜品、五種以上主食供選擇;除此之外,還根據(jù)需要提供鹵肉系列、涼菜系列、小炒系列服務(wù)和免費(fèi)的米湯、綠豆湯等,保障職工多樣選擇、吃的舒心。

  行的順心。該公司積極加速進(jìn)場道路建設(shè),終于在2022年7月,進(jìn)場道路施工完成并投入使用。這一項(xiàng)目,不但將職工出溝時(shí)間縮短到5分鐘,還實(shí)現(xiàn)了通勤車“金能—霍州”直達(dá),極大方便職工出行、回家。同時(shí),該公司還協(xié)調(diào)開通“礦井——縣城”通勤中巴,每天早、晚接送縣城居住職工上下班,解決職工上班交通不便問題,也為職工節(jié)省月度開支,提升了職工幸福感。

  玩的開心。2022年以來,金能煤業(yè)公司不斷加強(qiáng)礦區(qū)文體活動(dòng)投入,先后為臨時(shí)文體活動(dòng)中心增設(shè)了臺(tái)球桌、羽毛球網(wǎng)、乒乓球桌及各類常用球拍、乒乓球、棋牌用品等設(shè)施,更是結(jié)合春節(jié)、五一、端午等節(jié)假日,積極開展各種小型多樣的羽毛球競賽、乒乓球比賽等活動(dòng)。夏季來臨,該公司還打算通過舉辦消夏晚會(huì)、卡拉OK比賽、廣場舞活動(dòng)等,持續(xù)豐富職工文體活動(dòng)、滿足職工精神需求,創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍。

  過的暖心。讓員工共享發(fā)展成果,是新焦煤矢志篤行的發(fā)展理念。今年以來,該公司持續(xù)優(yōu)化崇尚實(shí)干、多勞多得的薪酬激勵(lì)體系, 516名職工享受到山西焦煤年功改革的福利;持續(xù)提升一線員工待遇,上半年一線職工薪酬平均增長13% ;提高職工福祉待遇,130名職工享受到帶薪年假的福利,532名職工收到了春節(jié)“米面醋”福利,414名職工獲贈(zèng)“生日送祝!辟R卡……腰包鼓了,時(shí)間有了,福利來了,員工們對企業(yè)未來發(fā)展充滿了期待。

  長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。金能煤業(yè)公司將深入貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電兩級公司2002下半年工作會(huì)精神,提檔加速搞建設(shè)、真抓實(shí)干促發(fā)展,以礦井高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展為主題,干字當(dāng)頭、實(shí)字為要、安字夯基、效字立本,全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推進(jìn)礦井快速實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。(完)

  (翟立朋)

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