中新網(wǎng)山西新聞8月25日電 為做好到村工作大學(xué)生日常管理，幫助他們提高工作能力，山西黎城縣西仵鎮(zhèn)黨委通過(guò)加強(qiáng)教育培養(yǎng)、注重結(jié)對(duì)幫扶、突出一線磨煉系列“鏈條式”服務(wù)，使6名到村任職大學(xué)生迅速適應(yīng)新環(huán)境，練就新本領(lǐng)，展現(xiàn)新作為。

　　素質(zhì)培養(yǎng)“搭臺(tái)子”，提升履職盡責(zé)的能力。西仵鎮(zhèn)黨委把到村任職大學(xué)生培訓(xùn)列入常態(tài)化教育培訓(xùn)計(jì)劃，要求他們按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委組織的各類培訓(xùn)，同時(shí)每月至少安排一次到村任職大學(xué)生專題培訓(xùn)，確保每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于24天。量身制定了“政治課+理論課+業(yè)務(wù)課”月度學(xué)習(xí)套餐，將基層工作必備的法規(guī)條例和與農(nóng)村工作息息相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織集中培訓(xùn)、到村實(shí)地學(xué)習(xí)等方式，多渠道、多形式引導(dǎo)到村任職大學(xué)生擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備，促進(jìn)其將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的“源動(dòng)力”。

　　結(jié)對(duì)幫扶“架梯子”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的活力。西仵鎮(zhèn)黨委結(jié)合到村任職大學(xué)生的所學(xué)所長(zhǎng)及實(shí)際工作分工，針對(duì)性實(shí)施多對(duì)一“導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，由6名鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、6名包村干部、6名村黨支部書(shū)記定向幫帶，在工作和生活中給予充分扶持，確保他們能迅速熟悉并扎根基層。同時(shí)，開(kāi)展經(jīng)常性的交流、談心、座談，搭建起了溝通交流的平臺(tái)，隨時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，工作生活上給予關(guān)心和愛(ài)護(hù)，及時(shí)跟蹤掌握了到村任職大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和生活工作情況。

　　一線磨煉“壓擔(dān)子”，培育勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇ΑＮ髫蹑?zhèn)黨委充分遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，根據(jù)其專業(yè)特長(zhǎng)，針對(duì)性安排到黨政辦公室、綜治、信訪、財(cái)政所等不同崗位進(jìn)行鍛煉，持續(xù)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，建立起成長(zhǎng)檔案。在參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作分工的同時(shí)，按照“人崗相適、人事相宜”原則，先后將6名到村任職大學(xué)生分派到矛盾多、任務(wù)重的村擔(dān)任村委會(huì)主任助理，使他們積極參與基層黨建、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、疫情防控、綜合治理等各項(xiàng)中心工作中，在農(nóng)村廣闊天地磨煉中增長(zhǎng)本領(lǐng)才干，一同譜寫(xiě)鄉(xiāng)村振興“新篇章”。(宋旭騰)(完)