中新網(wǎng)山西新聞10月11日電 晉控電力認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“32 字要求”，按照“建綠電、適改造、智慧化、延壽命”的發(fā)展定位，堅(jiān)決扛起深化企業(yè)改革歷史使命，全力提高上市公司的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力，推動(dòng)企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

　　夯基礎(chǔ) 保安全

　　公司持續(xù)加強(qiáng)安全“三基”建設(shè)，推進(jìn)安全包保全覆蓋無(wú)死角檢查、智能安全培訓(xùn)、外委隊(duì)伍一體化管理試點(diǎn)工作，不斷提升班組治理能力，創(chuàng)新“兩票”批改工作，不斷提高“兩票”合格率。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，做好三年行動(dòng)計(jì)劃圓滿收官工作，不斷提升本質(zhì)安全水平。加強(qiáng)設(shè)備管理，深入學(xué)習(xí)借鑒丹東電廠、黔東電廠等企業(yè)“零非�！苯�(jīng)驗(yàn)，努力打造更多“零非�！彪姀S。精心組織各類等級(jí)檢修，確保修后達(dá)全優(yōu)�！耙粡S一策”推進(jìn)機(jī)組“三改聯(lián)動(dòng)”升級(jí)改造，及時(shí)組織完成機(jī)組能耗試驗(yàn)，掌握設(shè)備系統(tǒng)現(xiàn)狀，對(duì)癥下藥，科學(xué)制定技術(shù)措施和改造方案，進(jìn)一步降低能耗，提升機(jī)組調(diào)峰能力和供熱能力。

　　強(qiáng)管理 增效益

　　公司堅(jiān)持“效益優(yōu)先”原則，在保證全年目標(biāo)電量的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究電力市場(chǎng)交易運(yùn)行規(guī)則，抓住全省開(kāi)展電力現(xiàn)貨連續(xù)試運(yùn)行及省間現(xiàn)貨交易的機(jī)遇，提升電力市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力。通過(guò)持續(xù)優(yōu)化各時(shí)段中長(zhǎng)期電量持倉(cāng)倉(cāng)位、不斷調(diào)整現(xiàn)貨報(bào)價(jià)策略、優(yōu)化發(fā)電方案、積極參與電力輔助服務(wù)等措施，確保綜合電價(jià)高于全省平均水平。向科技要效益，通過(guò)開(kāi)展火電機(jī)組靈活性改造、深度調(diào)峰，獲得更多的“雙細(xì)則”考核凈收入。堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，深入推進(jìn)降本增效，加大修舊利廢力度，在修理費(fèi)、大宗材料費(fèi)、委托運(yùn)行費(fèi)方面下功夫，進(jìn)一步降低固廢處置成本和管理費(fèi)用。同時(shí)，積極開(kāi)拓供熱市場(chǎng)、檢修市場(chǎng)，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。著力推動(dòng)上市公司穩(wěn)健發(fā)展，加快資產(chǎn)證券化工作步伐，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)收購(gòu)工作。有序推進(jìn)同熱三期、長(zhǎng)治發(fā)電公司鐵路專用線等項(xiàng)目，力爭(zhēng)項(xiàng)目早日開(kāi)工。

　　興科技 增活力

　　公司依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)傳統(tǒng)電力產(chǎn)業(yè)智慧改造、創(chuàng)新升級(jí)。9 月21 日，省科技廳專家組對(duì)長(zhǎng)治發(fā)電公司智慧電廠項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)審，標(biāo)志著該公司智慧電廠平臺(tái)項(xiàng)目正式落地并上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)管理向智慧管理升級(jí)，進(jìn)一步提高機(jī)組設(shè)備管理水平和應(yīng)急響應(yīng)能力，確保公司生產(chǎn)和管理更加智慧便捷、安全可靠、經(jīng)濟(jì)高效。穩(wěn)步推進(jìn)智慧電廠建設(shè)工作，重點(diǎn)推進(jìn)長(zhǎng)治發(fā)電和塔山發(fā)電智慧電廠在運(yùn)系統(tǒng)模型、數(shù)據(jù)優(yōu)化完善工作，加快同華發(fā)電智慧電廠建設(shè)，確保到2025 年公司智能電廠比例占到1/3 以上。加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作，對(duì)技術(shù)攻關(guān)取得突出成績(jī)、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化取得經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)和個(gè)人給予重獎(jiǎng)，激發(fā)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，為企業(yè)提供智力支持和人才保障。(完)

　　(劉紅潤(rùn))