中新網(wǎng)山西新聞11月1日電 今年以來(lái)，山西侯馬農(nóng)商銀行認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求和省委關(guān)于全面建設(shè)清廉山西的決策部署，緊緊圍繞山西省聯(lián)社“123”發(fā)展思路，緊扣“廉清嚴(yán)實(shí)”要求，緊密結(jié)合金融機(jī)構(gòu)行業(yè)特點(diǎn)和當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，堅(jiān)持細(xì)處著力抓重點(diǎn)、實(shí)處著手抓關(guān)鍵、深處著眼抓文化，守牢“風(fēng)險(xiǎn)防控和黨風(fēng)廉政”兩條底線，扎實(shí)推進(jìn)清廉農(nóng)信建設(shè)，為“改革化險(xiǎn)、提質(zhì)增效”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

侯馬農(nóng)商銀行供圖

　　鑄魂賦能，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，提升管理水平。該行認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，全力履行好抓班子、帶隊(duì)伍職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，做到內(nèi)外合作，上下聯(lián)動(dòng)，合力攻堅(jiān)。緊緊圍繞“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)要求，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)、黨員突擊隊(duì)，以任務(wù)攻堅(jiān)提升黨支部的戰(zhàn)斗力，著力打造黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。

侯馬農(nóng)商銀行供圖

　　固本強(qiáng)基，規(guī)范支部建設(shè)，夯實(shí)組織根基。該行制定《五強(qiáng)支部創(chuàng)建和六過(guò)硬黨員評(píng)定活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，細(xì)化四好黨委、五強(qiáng)支部、六過(guò)硬黨員創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)定方式，動(dòng)態(tài)管理黨員積分，按季考核通報(bào)排名。印發(fā)《“星級(jí)支部”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施方案》，深入開展創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，將星級(jí)創(chuàng)評(píng)與“456”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，有力推動(dòng)星級(jí)黨支部創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開展。積極開展“基層治理能力提升”活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，更好發(fā)揮基層黨組織和黨員服務(wù)保障發(fā)展的作用，全方位提升基層治理能力。

　　舉旗定向，學(xué)深悟透篤行，全力弄懂做實(shí)。該行嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，每周召開黨委會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央、省市各級(jí)會(huì)議精神，對(duì)照梳理，逐項(xiàng)落實(shí)、推動(dòng)成效、跟蹤問(wèn)效，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展，統(tǒng)一思想、明確路徑、帶頭沖刺，形成“黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)提升強(qiáng)黨建”的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)向好。

侯馬農(nóng)商銀行供圖

　　凝心聚力，重整干部隊(duì)伍，激發(fā)內(nèi)在活力。該行以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)準(zhǔn)，組織開展了中層崗位競(jìng)聘、人員雙向選擇，建立管理人員能上能下、編制能多能少、收入能增能減的常態(tài)化機(jī)制，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)活力。按日通報(bào)、按周排隊(duì)、按月考核，對(duì)業(yè)績(jī)“實(shí)”，業(yè)務(wù)“優(yōu)”的，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“躺平”混日子，業(yè)績(jī)不進(jìn)反退的，作風(fēng)漂浮不扎實(shí)的人員實(shí)施末位淘汰，進(jìn)行“回爐”集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的指揮棒作用，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。

　　精細(xì)治理，優(yōu)化組織架構(gòu)，深化三個(gè)服務(wù)。該行重新劃定職能部門、事業(yè)部，將“大服務(wù)意識(shí)”融入到內(nèi)控管理、廳堂服務(wù)、外拓營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)環(huán)境、員工儀容、大堂和柜面服務(wù)的規(guī)范化管理，做到“四個(gè)傾斜”(精力向基層傾斜，人員向基層傾斜，保障向基層傾斜，績(jī)效向基層傾斜)，堅(jiān)持靠前服務(wù)，下沉一線“實(shí)干”，搭建三級(jí)授信體系，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)為員工服務(wù)，機(jī)關(guān)為基層服務(wù)，全員為客戶服務(wù)”，提高全行服務(wù)意識(shí)，在全行形成比學(xué)趕超、重視服務(wù)的鮮明導(dǎo)向。

　　穩(wěn)字當(dāng)頭，堅(jiān)持常抓常管，緊繃防控之弦。該行堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”的工作思路，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭表率作用，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩要求，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法開展業(yè)務(wù)。緊盯內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)人員，持續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制、系統(tǒng)建設(shè)和監(jiān)測(cè)管控，樹牢“合規(guī)、遵紀(jì)、守法”意識(shí)，打造“人人講合規(guī)、人人防風(fēng)險(xiǎn)、人人擔(dān)責(zé)任”的長(zhǎng)效機(jī)制和良好生態(tài)。

　　厚植文化，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢廉政防線。該行認(rèn)真落實(shí)黨中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》，圍繞政治生態(tài)清朗、黨風(fēng)行風(fēng)清正、銀客關(guān)系親清、從業(yè)行為清廉、經(jīng)營(yíng)環(huán)境清明、員工成長(zhǎng)清白“六清”目標(biāo)，開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查。運(yùn)用黨性激勵(lì)教育、典型案例警示、主題黨日活動(dòng)等方式，全面提升廣大干部員工的廉潔意識(shí)，推動(dòng)清廉文化與業(yè)務(wù)發(fā)展深入融合，與服務(wù)文化、合規(guī)文化協(xié)同推進(jìn)。(完)

　　(吳靜軒)