中新網(wǎng)山西新聞12月5日電  今年以來，山西大同新榮區(qū)緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接有關(guān)要求，進一步加強駐村干部管理，做好輪換調(diào)整、壓實幫扶責(zé)任，轉(zhuǎn)變基層干部工作作風(fēng)，確保駐村干部到崗到位、履職盡責(zé)，為推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅強組織保障。

　　按照中央、省委、市委有關(guān)要求，該區(qū)結(jié)合各村村情，嚴格落實選派人員條件，確保選派的干部思想好、作風(fēng)正、能力強。目前，32個脫貧村、2個移民搬遷村和1個采煤沉陷區(qū)安置區(qū)共選派駐村工作隊35支、駐村干部109名，平均年齡45.33歲，大專以上學(xué)歷占比98.17%，駐村干部隊伍得到進一步優(yōu)化。

　　同時，出臺《關(guān)于進一步加強干部駐村幫扶工作管理的通知》《關(guān)于做好駐村第一書記和工作隊選派輪換工作的通知》等，明確駐村干部管理責(zé)任。該區(qū)駐村辦采取突擊暗訪、線上考勤等方式，對駐村干部“五天四夜”落實情況、幫扶工作進展情況等進行常態(tài)化督導(dǎo)，并以《駐村干部工作通報》的形式，在全區(qū)范圍內(nèi)對落實責(zé)任不力的工作隊予以通報批評。目前，已累計通報13期81人次，并對2支駐村工作隊及其派出單位負責(zé)同志進行約談提醒。

　　該區(qū)堅持“整合資源、全員覆蓋”原則，把駐村干部培訓(xùn)納入全區(qū)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)總體規(guī)劃，圍繞新形勢、新要求，聘請鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)技等方面專家開展3期能力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)駐村干部330人次。

　　該區(qū)還利用“鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記講堂”和“每周例會”，采取“以會代訓(xùn)”“工作點評”等方式，每月定期組織1次駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力測評，累計培訓(xùn)900余人次，進一步幫助駐村干部掌握政策、厘清思路。

　　為確保駐村幫扶取得實效，該區(qū)印發(fā)《新榮區(qū)加強和改進駐村幫扶工作行動方案》，明確入戶走訪、政策宣傳、消費幫扶、“十送服務(wù)”等10項重點任務(wù)，引導(dǎo)駐村干部進一步提升幫扶成效。

　　35支駐村工作隊累計走訪村民5萬余戶次，舉辦農(nóng)村低保、金融扶貧貸款、防詐騙等各類宣傳511場次。各幫扶單位還積極開展消費幫扶活動，職工在微信群、朋友圈等積極宣傳，駐村干部利用短視頻、電商平臺、直播帶貨等幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品。截至目前，該區(qū)35家?guī)头鰡挝焕塾嫀头鱿M38.95萬元，購買農(nóng)副產(chǎn)品21萬余斤。(完)

　　(苑捷 張選)