中新網(wǎng)山西新聞8月27日電 為進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，晉能控股集團(tuán)地煤公司青磁窯煤礦創(chuàng)新黨建工作新思路，實施“黨建+”工作模式，使黨建引領(lǐng)成為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“強力引擎”。

　　“黨建+學(xué)習(xí)”，提升思想引領(lǐng)力。該礦依托“三會一課”、主題黨日、黨支部書記課堂等活動，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和政策方針，采取集體學(xué)與個人學(xué)、線上學(xué)與線下學(xué)、研討學(xué)與體驗學(xué)相結(jié)合，不斷提升黨員職工的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能。深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過開展廉政教育每月一課，發(fā)布《條例》圖解，組織黨紀(jì)知識答題，集中觀看警示教育片等活動，警示黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律底線不放松，緊繃廉潔之弦不懈怠，筑牢廉潔思想防線，營造向上向善、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　“黨建+思政”，提升職工凝聚力。該礦緊貼職工群眾實際，每月開展形勢任務(wù)教育，緊扣企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)，第一時間宣教重要會議精神、階段重點任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營措施，使廣大職工了解形勢、知曉大局、干有方向、做有標(biāo)準(zhǔn)。聚焦“重點任務(wù)、關(guān)鍵群體、急難愁盼”摸實情、找辦法、解難題，推動思想政治工作走深走實。推行領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作法，常態(tài)化開展職工家訪、談心活動，針對職工最想聽、最關(guān)注的熱點話題，深入車間、班組開展政策解讀、正能量宣講，進(jìn)一步凝聚思想共識。把思想政治工作融入黨建績效考核，各支部通過匯報總結(jié)、自檢自評、調(diào)研整改等，總結(jié)交流經(jīng)驗做法，全面“曬”出成效，促進(jìn)各層級干部責(zé)任落實。

　　“黨建+融合”，提升企業(yè)驅(qū)動力。以“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“優(yōu)秀班組”為載體，讓黨支部建標(biāo)桿、黨員樹榜樣，不斷強化先鋒模范引領(lǐng)作用，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進(jìn)安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，真正做到了“學(xué)有模范、行有示范、做有典范”。將抓黨建“第一責(zé)任”與抓安全生產(chǎn)“第一要務(wù)”緊密融合，激發(fā)黨員帶頭學(xué)本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、攻難關(guān)、重創(chuàng)新、比服務(wù)、作貢獻(xiàn)的熱情，積極發(fā)揮黨員在執(zhí)行落實制度、提升經(jīng)營效益、防范化解風(fēng)險等方面的示范帶動作用，切實凝聚職工群眾同心協(xié)力推動企業(yè)改革發(fā)展。(完)

　　(肖文娟)