中新網(wǎng)山西新聞8月23日電 抓黨建促基層治理，關(guān)于根本、關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠。山西古交市嘉樂泉鄉(xiāng)自抓黨建促基層治理能力提升專項行動開展以來，結(jié)合實際，因地制宜，“三項機制”聯(lián)動配合，抓實全鄉(xiāng)黨建工作，匯聚起基層治理的強大合力，新格局、新面貌、新發(fā)展推動嘉樂泉鄉(xiāng)鄉(xiāng)村治理煥發(fā)新活力。

古交市新時代文明實踐服務(wù)中心供圖

　　高位推動機制 狠抓隊伍建設(shè)

　　嘉樂泉鄉(xiāng)強化組織架構(gòu)，9個工作專班統(tǒng)籌配合，明確工作職責，創(chuàng)新組織謀劃。通過鄉(xiāng)黨委的高位推動，三抓隊伍管理，夯實人才強基。一是抓好鄉(xiāng)級干部隊伍。帶好鄉(xiāng)黨委、政府班子隊伍，管好機關(guān)干部隊伍，按照“五辦一站兩中心”機構(gòu)設(shè)置，結(jié)合干部實際，合理劃分工作崗位，力爭做到人崗相適。同時，明確包村目標、責任、任務(wù)，點對點督促指導，在基層一線錘煉干部。二是抓好村級黨員干部隊伍。全面實行村黨組織書記星級化管理，把工作實績與資金分配、薪酬待遇結(jié)合起來，不斷增強黨員干部凝聚力和提高黨支部戰(zhàn)斗力。開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾“三亮”行動，采取佩戴黨員徽章、懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標識等方式讓黨員亮身份。三是抓好選調(diào)生、引進人才和第一書記隊伍。管好用好駐村力量，確保工作、責任、政策落實落細。加強關(guān)懷，為其工作生活提供便利，充分發(fā)揮好駐村工作隊的幫扶作用。

　　專班負責機制 瞄準重點工作

　　嘉樂泉鄉(xiāng)按照“一支隊伍管執(zhí)法”的思路，有序推進綜合行政執(zhí)法改革工作�，F(xiàn)已完成合署辦公場所打造、執(zhí)法人員配備、制度上墻、派駐人員定崗等工作。執(zhí)法隊組建以來，對食品安全、自建房安全隱患、地質(zhì)災(zāi)害進行巡查等方面進行了多輪行政執(zhí)法，收效明顯。

　　嘉樂泉鄉(xiāng)在網(wǎng)格治理中，按照人口規(guī)模、地域特征等因素將2個社區(qū)劃為4個網(wǎng)格15個微網(wǎng)格，12個行政村劃為12個網(wǎng)格26個微網(wǎng)格，企(事)業(yè)單位劃為9個專屬網(wǎng)格。在網(wǎng)格上全部建立黨組織，形成黨員干部群眾共治共建共享新格局。并以鄉(xiāng)綜治中心調(diào)度為樞紐，以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，著力打造集匯總信息數(shù)據(jù)、綜合便民服務(wù)、預(yù)警風險隱患、整合調(diào)度力量、統(tǒng)籌社會治理、服務(wù)領(lǐng)導決策六大功能為一體的指揮平臺，并嚴格落實六步閉環(huán)工作流程。實現(xiàn)“小事網(wǎng)格員即時辦、急事格內(nèi)商量辦、大事分層分級辦”。

　　專項服務(wù)機制 落實目標導向

　　嘉樂泉鄉(xiāng)點燃基層治理“發(fā)展引擎”，把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為抓黨建促基層治理能力提升工作的重點目標任務(wù)，專項服務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，人民增收提升增效。一是聚焦“清化收”，積極壯大村集體經(jīng)濟，為發(fā)展奠定基礎(chǔ)。采取“3個三”工作法強力推進。三個臺賬摸底：建立合同清理整治、債權(quán)債務(wù)化解、新增資源收費3個臺賬。三色管理處置：對摸排出的合同進行分類處置，已清理的標綠色，經(jīng)鄉(xiāng)村兩級協(xié)同清理的標黃色，需要上級部門幫助處置的標紅色。三方互助增收：推動村集體、占地企業(yè)、村民三方互助增收。二是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，壯大村居集體經(jīng)濟。嘉樂泉鄉(xiāng)堅持綠色低碳先行，推進產(chǎn)業(yè)循環(huán)。引進新能源產(chǎn)業(yè)，晉飚風電項目順利落地；推動古交市新能源農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園100MW農(nóng)光互補項目，通過新建光伏電站，鋪設(shè)光伏陣列，助力是綠色低碳經(jīng)濟，推進產(chǎn)業(yè)循環(huán)，促進村級集體經(jīng)濟不斷壯大。(嘉樂泉鄉(xiāng)黨委)(完)